Factorial vs Sesame HR
Comparação detalhada para PMEs portuguesas — preços, certificação AT e qual escolher em 2026.
Factorial
Gestão RH & Salários
O Factorial é uma ferramenta de Gestão RH & Salários que permite processar salários, gerir contratos e cumprir a legislação laboral portuguesa. Indicado para departamentos de RH e PMEs a gerir recursos humanos internamente, ajuda a automatizar o processamento salarial e reduzir erros no cumprimento legal. Preço a partir de Desde ~5.90 €/emp/mês. Software desenvolvido para o mercado português.
Sesame HR
Gestão RH & Salários
O Sesame HR é uma ferramenta de Gestão RH & Salários que permite processar salários, gerir contratos e cumprir a legislação laboral portuguesa. Indicado para departamentos de RH e PMEs a gerir recursos humanos internamente, ajuda a automatizar o processamento salarial e reduzir erros no cumprimento legal. Preço a partir de Starter ~4.25 $/user/mês. Software desenvolvido para o mercado português.
Comparação lado a lado
| Critério | Factorial | Sesame HR |
|---|---|---|
| Categoria | Gestão RH & Salários | Gestão RH & Salários |
| Preço | Desde ~5.90 €/emp/mês | Starter ~4.25 $/user/mês |
| Certificação AT | ✗ | ✗ |
| Mercado português | Sim | Sim |
🏆 Qual escolher?
Factorial e Sesame HR são soluções equiparáveis para PMEs portuguesas. A escolha depende das necessidades específicas da sua empresa: compare os planos de preço e teste os períodos gratuitos de ambos antes de decidir.
Perguntas frequentes
Factorial ou Sesame HR: qual tem melhor preço?
O Factorial começa em Desde ~5.90 €/emp/mês e o Sesame HR em Starter ~4.25 $/user/mês. Ambos podem ter planos gratuitos ou trials — verifique os sites oficiais para preços atualizados.
Existe alternativa ao Factorial e ao Sesame HR?
Sim. Na categoria Gestão RH & Salários existem mais opções disponíveis para PMEs portuguesas. Compare todas as alternativas na nossa página de categoria.
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